HQsoft tự hào là một công ty trẻ nhưng có một văn hóa Doanh Nghiệp đầy bản sắc, trẻ trung, năng động, vui vẻ nhưng làm việc đầy hiệu quả. Văn hóa của công ty được xây dựng dựa trên 12 giá trị cốt lõi mà Ban Lãnh Đạo đã đề ra và nó đã trở thành kim chỉ nam cho mọi hoạt động chung của công ty. Những giá trị văn hóa và môi trường làm việc cởi mở là chất xúc tác tuyệt vời để nhân viên gắn bó và phát huy hết thế mạnh của mình. Vì vậy HQsoft rất chú trọng đầu tư đến không gian làm việc của mỗi người, tạo cho mỗi người không gian làm việc thoải mái nhất, một môi trường lý tưởng nhất để làm việc, giúp nhân viên phát huy hết khả năng của mình.

Phát triển nhân viên Tại HQsoft luôn dành ra ngân sách cho việc đào tạo nhân viên: từ cấp quản lý đến nhân viên đều được tham gia các khóa đào tạo từ ngoại ngữ, kỹ năng mềm, đến các khóa học nhằm mục đích nâng cao kiến thức chuyên môn cho nhân viên.

Chính sách lương HQsoft luôn đảm bảo quyền lợi cho mọi nhân viên.

• Lương tương xứng với kết quả làm việc và giá trị đóng góp của nhân viên.
• Cạnh tranh so với mặt bằng chung của thị trường.
• Đảm bảo công bằng, minh bạch.

Chính sách thưởng Nhằm động viên, kích lệ nhân viên nỗ lực hết mình trong công việc và luôn đề cao sự đóng góp, cống hiến cho sự phát triển của công ty. HQsoft luôn có chính sách khen thưởng kịp thời:

• Thưởng nóng: dành cho những nhân viên có thành tích xuất sắc, thành tích thực hiện dự án.
• Thưởng tháng 13.
• Thưởng các ngày lễ lớn trong năm.
• Phụ cấp: hỗ trợ chi phí đi lại, chi phí điện thoại cho nhân viên.

Chế độ phúc lợi

• Tất cả nhân viên ký hợp đồng chính thức với công ty đều được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của nhà nước.
• Tổ chức du lịch hàng năm cho nhân viên để mọi người có cơ hội giao lưu, thư giãn và nghỉ ngơi.
• Tổ chức các hoạt động quà tặng dành cho nhân viên và gia đình vào những ngày lễ lớn trong năm như: Quốc tế phụ nữ, quốc tế thiếu nhi, tết trung thu…
• Tổ chức những hoạt động dành cho những ngày đặc biệt của công ty: Q day, Sinh nhật công ty.